Подскажите как грамотно поступить в этой ситуации!?
Вопрос №946373
из г. Губкинский
опубликован 03.02.2010, 09:34
опубликован 03.02.2010, 09:34
Как поступать работодателю в ситуации, когда по решению суда работник восстановлен на работе, ему выплачена компенсация, а работник к работе в течении семи месяцев не приступает? Работник уведомления (телеграммы) не получает (отказывается), объяснения по поводу невыхода на работу не предоставляет... Акты составляются регулярно, но ведь это не может длиться бесконечно... Подскажите как грамотно поступить в этой ситуации!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если надлежащим образом уведомлялия. увольняйте за прогулы, не понятно чего Вы ждете!
03.02.2010, 23:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Губкинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Знаем из некоторых источников что вначале он был в запое, теперь стыдно появляться на работе.
Имеет ли право работодатель уволить работника, который был восстановлен на работе по решению суда
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Нарушение работодателем порядка восстановления работника на работе - возможности и перспективы судебного иска
Исходя из этого, следует ли, что платить при уходе в отпуска за этот период не надо?
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Работник восстановлен на работе согласно решению суда, но работодатель не уведомил его о дате возвращения.
Каким образом положено известить работника, что бы трудовая инспекция признала, что работник извещён надлежащим образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут