Я подала заявление на расчёт 25 января, меня заставили отработать 2 недели, 8 февраля у меня заканчиваеися срок отработки.

Вопрос №947223 из г. Дмитров
опубликован 03.02.2010, 22:29

Я подала заявление на расчёт 25 января, меня заставили отработать 2 недели, 8 февраля у меня заканчиваеися срок отработки. Но, заведующая заявила, что деньги за расчёт будут неизвестно когда. Я работаю в бюджетной организации. Скажите, по закону, в какой срок мне должны выдать расчёт? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга! Статья 140 Трудового кодекса. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С уважением Мордвинкина Л.В.

03.02.2010, 22:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Такой простой вопрос!

Полный расчёт и трудовую книжку ОБЯЗАНЫ выдать в последний день работы.

Советую погулять месяца 2, а потом предъявить им иск о взыскании за время вынужденного прогула, а также моральный вред.

Николай Васильев

03.02.2010, 22:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Дмитров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских