Нарушение трудовых прав - неофициальное оформление, увольнение и несвоевременные выплаты в ООО «Архивариус»

Устроилась на работу в ООО «Архивариус» г. Магнитогорск 27.07.2015 года. После истечения испытательного срока меня обещали оформить официально по трудовому договору на работу. После истечения испытательного срока я предоставила все документы работодателю, он обещал меня оформить на постоянной основе. 29 декабря директор ООО «Архивариус» объявил о возможных сокращениях. 30.12.2015 года мне пришло сообщение «вконтакте» от директора об увольнении. На мои просьбы дать объяснения он написал, что это решение коллектива, и что если я буду от него что-то требовать, он потребует от меня компенсацию за корпоратив и обеды. В связи с моими просьбами выплатить мне компенсацию за сокращение (так как на данный момент я являюсь безработной и не могу устроиться на другую работу), он потребовал, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. После переписки с секретарём выяснилось, что я работала не официально, но могут меня оформить с 01.10.2015 года. Хотя в соответствии с ТК РФ испытательный срок должен быть включен в трудовой стаж, т.е с 27.07 2015 года. Как выяснилось позже, перечисление на карточку были как обычный перевод средств, а не начисление зарплаты. Периодически я оставалась до 23:00 на работе, а некоторые сотрудники и на всю ночь, что было добровольно принудительно. Помогите, пожалуйста, разобраться по данному факту и ситуации. Переписка в социальной сети «Вконтакте» и распечатка перечисления денежных средств с счёта на счёт имеется.