Проблемы при увольнении - требуют собрать дебиторскую задолженность и подписать обходной лист

Можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. По факту вы не работаете официально. Инспектора обязательно с вами заключить трудовые отношения. И произвести все причитающиеся выплаты.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Трудовым кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст. 80 ТК РФ).