Утеря трудовой книжки - кто восстановит записи и можно ли подать в суд на работодателя?

Вопрос №953853 из г. Нижний Новгород
опубликован 12.02.2010, 08:46

При увольнении с работы выяснилось, что в отделе кадров утеряли мою "Трудовую книжку". Мой трудовой стаж, порядка 15-лет с перерывами с 1992 года. На этой работе я проработал 3 года и когда выяснилась утеря трудовой выдали новую с записью "Трудовой стаж составляет 15 лет со слов" и вписали период работы у них. Слово "ДУБЛИКАТ" не вписали. Вопросы соответственно следующие: - востанавливать записи в "трудовой" должен я или те кто утерял, перед тем как выдать "трудовую"? - могу ли я подать в суд ИСК на работодателя о возмещении причиненого мне морального вреда в сумме 100 тыс. рублей (есть справка от психиатра о "депресивном состоянии")? Всем ответившим - БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122170 отзывов

Если в процессе работы обнаруживается факт отсутствия трудовых книжек, необходимо выяснить причины этого (прием граждан по трудовому договору без трудовых книжек; утрата книжек по вине предприятия; невозвращение трудовых книжек, взятых работниками и пр.). Для розыска документов создается комиссия, результаты работы которой оформляются актом.

Если в утрате трудовой книжки виновата администрация, то она должна выписать работнику дубликат, предварительно собрав необходимые справки с предыдущих мест его работы.

12.02.2010, 08:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 463 Поиск Регистрация