Возможность ухода с работы после отработки положенных 8 часов при беременности и ненормированном рабочем дне - анализ статьи 99 часть 5 ТК РФ
опубликован 27.01.2016, 17:27
Вы правильно заметили: статья 99 ТК РФ запрещает привлекать к сверхурочной работе беременных женщин. Но, к сожалению, законодательство не предусматривает подобного запрета при работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Работа за пределами 8 часов при ненормированном режиме рабочего дня не является сверхурочной.
Ваша супруга может отказаться работать более 8 часов. Но поскольку работодателя не смущает беременность, вероятнее всего, он привлечет супругу к дисциплинарной ответственности (в виде замечания, выговора). Вы сможете попытаться оспорить дисциплинарное взыскание в суде. По беременным судебная практика разная, поэтому позицию суда предсказать невозможно.
Предлагаю супруге обратиться к врачу, Может медики выдадут справку, что ей запрещается работать более 8 часов в день...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Влияние инвалидности на рабочий день водителя - возможность ненормированного рабочего дня и отпусков
Отсутствие нормированного рабочего дня у водителей грузовых машин - вопросы безопасности и законодательство
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Регулирование рабочего времени и оплата труда для электрогазосварщика с КФК
Опоздал на работу, но могу ли я раньше уйти, если отработал положенные часы?
Требование начальника возвращения на работу на основании ненормированного рабочего дня без приказа
Ненормированный рабочий день - пределы и бонусы
Регулирует ли запрет сверхурочной работы для беременных пункт трудового кодекса в случае ненормированного графика работы
Вопросы о графике работы и отгулах в случае ненормированного рабочего дня и добавлении 2 недель к отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут