Проблемы с переводом на другую должность - нужно ли подписывать новый договор?

Вопрос №9546950 из г. Иркутск
опубликован 28.01.2016, 09:27

В трудовой внесена запись о должности а работаю на другой должности а договор совсем на другую должность. Спустя год меня просят подписать договор и акт в котором прописано что я не подписывала ранее этот договор, я его в первый раз вижу на должность которая в трудовой и перевести на эту должность. На вопрос о причине перевода мне не ответили. Подписать этот договор и акт? Могу ли я взять этот договор для ознакомления и пока подпись не ставить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны работать на должности, которая указана в Вашем трудовом договоре, в трудовой книжке должна быть указана эта же должность. Требуйте от работодателя привести всё в соответствие. С трудовым договором Вы имеете право ознакомиться и только после этого подписывать.

28.01.2016, 17:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Иркутск - онлайн услуги юристов