Реорганизация на предприятии - права работников при переводе на работу с вредными условиями труда и возможность возврата на предыдущую должность

Уважаемый Николай! Работники,занятые на работах с вредными проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Поэтому перед тем как перевести Вас на такую работу работодатель обязан направить Вас пройти медицинский осмотр.

Вы занимали должность согласно трудовому договору , если работодатель хочет изменить вашу трудовую функцию , что является существенным условием трудового договора, следовательно работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и провести мероприятия связанные с сокращением должности. Переводя Вас на другую должность работодатель нарушил трудовое законодательства , поэтому пусть исправляет иначе будет нести ответственность.

С уважением, Горохова Людмила Кимовна