Возможно ли претендовать на лёгкий труд при беременности после лежания на сохранение?
Вопрос №9564258
из г. Волгоград
опубликован 29.01.2016, 16:49
опубликован 29.01.2016, 16:49
Работаю управляющей магазина, рабочий день 5/2 по 8 часов. Основная работа или за компьютером или в зале с покупателями. Беременность 20 недель Недавно лежала на сохранение. Могу я претендовать на лёгкий труд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании медицинского заключения и заявления беременной сотрудницы работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):
— либо снизить ей нормы выработки (обслуживания);
— либо перевести ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Незамедлительно перевести беременную сотрудницу на другую работу не всегда возможно. В этом случае работодателю придется:
— освободить ее от работы;
— выплачивать ей средний заработок за все пропущенные вследствие освобождения рабочие дни.
Такой порядок установлен в части 2 статьи 254 Трудового кодекса и пункте 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1.
29.01.2016, 18:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о безопасности для беременной работницы - требуется ли изменение условий работы или временное отстранение?
Беременность 18 недель - возможно ли рассчитывать на лёгкий труд при работе за компьютером по графику 5 на 2?
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Вопрос о сокращении рабочего дня при беременности - возможности и условия работы
Имеются ли у беременных работниц права на перевод на более лёгкую работу и сокращение рабочей смены?
Вопросы о работе за компьютером во время беременности и правах на отпуск при недомоганиях
Беременная на 12 неделе, работаю по 12 часов в день - можно ли перевестись на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут