Увольнение госслужащего по истечении срока действия контракта - требования и процедура
опубликован 29.01.2016, 17:23
В моем служебном контракте госслужащего прописан срок действия до 14 февраля... значит ли это что я могу уволиться в связи с окончанием срока действия контракта... и если да то когда мне необходимо уведомить работодателя и какая статья будет у трудовой?
Добрый день! Согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Невозможность выполнения проектных работ из-за несвоевременного предоставления сведений
Вопрос о прекращении контракта по 44 ФЗ на поставку дез. средств - кто прав?
Окончание контракта - правила и даты увольнения по ТКРФ
Является ли теперь мой служебный контракт срочным или не нет?
Вопросы по расторжению контракта на основании неисполнения и урегулированию финансового обеспечения
Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении
Как правильно рассчитать дату окончания контракта и как уволиться из военной службы в подобной ситуации?
Необходимо ли выплачивать компенсацию руководителю при увольнении по истечении срока трудового контракта?
Возможность возврата обеспечения контракта - что делать, если сроки еще не истекли, но контракт будет продолжать исполняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут