Расчет периода увольнения и порядок жалобы на недобросовестного работодателя - законодательные аспекты
опубликован 29.01.2016, 19:18
Полный расчет должен быть осуществлен в последний день работы - это написано в трудовом кодексе. Жаловаться можете в трудовую инспекцию, а лучше и действеннее - обращаться в суд
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно трудовому кодексу работник может уволиться, предупредив об этом работодателя за две недели. Пожаловаться можно в государственную инспекцию по труду
Алена, здравствуйте!
Расчет получается в последний день выхода на работу, а то указывает статья 140 Трудового кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Должны рассчитать в день увольнения.
Если этого не произошло, надо обращаться с иском в суд.
Взыскать можно зарплату, компенсацию за задержку, моральный вред.
Обратитесь к юристу за составлением иска.
Имейте в виду, обращение в другие органы может привести к пропуску установленного законом 3-месячного срока обращения в суд и соответственно к невозможности получения денег.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кому жаловаться на недобросовестного работодателя через интернет.
Расчет сотрудника при увольнении - сроки и возможности обращения за задолженностью по зарплате
Сроки расчета при увольнении по закону - что делать, если работодатель отказывается выплачивать деньги
Работодатель не предоставил доходы и не включил в стаж военных служб - как жаловаться?
Вопросы о расчете заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении
Увольнение со службы и выслуга лет на пенсию - будут ли учтены периоды стажировки?
Расчет компенсации за период трудового отпуска
Человек увольняется 31.08. когда я должна издать приказ?
Какие положены выплаты от работодателя, когда человек увольняется по собственному желанию в связи уходом на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут