Отсутствие материальной ответственности при наеме работника на общественные работы - миф или реальность?
опубликован 29.01.2016, 21:39
Работник был принят по срочному трудовому договору от центра занятости (общественные работы) сделала недостачу. Договор мат ответственности не заключался, в труд договоре есть графа что несет ответственность за оборудование и доверенное ему имущество, судья говорит, что таки работников на мат ответственные должности не берут так ли это?
Вы не указываете должность работника, как можно ответить на вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Судья прав.
Спасибо. Скажите, а это в какой статье прописано? Значит ЦЗ отправляя человека работать продавцом должны были это знать.
Должность продавца непродовольственных товаров
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
Могут ли работников обвинить в недостаче при ошибке в трудовом договоре и отсутствии видеонаблюдения?
Связанная с кражей груза - Рассмотрение ответственности работника по трудовому договору
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Вопрос о прекращении договора о материальной ответственности при увольнении работника и назначении ответственного лица
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут