Предложение менеджера - оставить работу без штрафов или уйти с низкой зарплатой и без премии

Вопрос №9573390 из г. Калуга
опубликован 30.01.2016, 17:45

У меня сложилась такая ситуация на работе. Наш магазин самообслуживания, и в смене работает 2 человека. В конце февраля его будут делать прилавочный и оставлять в смене по 1 человеку. Тут на днях пришел менеджер и сказал что наш магазин косячный, в том плане что у нас постоянно что то случается. Последний раз была недостача в кассе и другая смена написала обьяснительную записку и руководитель сказал оштрафовать каждого продавца кассира на 5000 рублей. И что он составил список продавцов которых компания не хочет видеть на работе и предложил два варианта. Написать заявление по собственному желанию с открытой датой, и тогда он закрывает глаза что у нас была недостача в кассе и штрафа не будет, и в конце февраля уволят когда магазин будут делать прилавочный. Либо оставаться работать в прилавочном магазине и при этом получать только голый оклад 12000 и при этом лишают новогодней премии. Мы все написали заявление с открытой датой, так как премия у нас хорошая была. Могу ли я отозвать это заявление и сказать что я останусь работать. И вправе ли они такое делать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Можете отозвать заявление, только вам его никто не отдаст.

Нужно подать заявление на отзыв и оставить копию заявления себе с отметкой о приеме. В случае увольнения вы смоете его оспорить в суде и предъявить в качестве доказательства вашу копию об отзыве заявления. Только так.

30.01.2016, 18:10

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты