Определение даты начала трехмесячного срока для обращения в суд по невыплате зарплаты при работнике, который не уволился

Вопрос №9573675 из г. Москва
опубликован 30.01.2016, 18:27

С какой даты отсчитывать три месяца на обращение в суд, если первый факт невыплаты зарплаты был 10 Декабря 2015 г. С работы ещё не уволился. И вроде есть какое-то постановление, что на ещё не уволившегося сотрудника норма о трёх месяцах не распространяется.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Здравствуйте

Вы в любой момент пока работаете, в случае, если Вам все- таки не выплатят зарплату можете обратиться в суд, т к срок исковой давности пока Вы работаете на Вас не распространяется.

В пункте 56 Постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 г. № 2 разъяснено: «При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.»

Удачи

30.01.2016, 18:42

Благодарю.
И Вам удачи.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте.

С момента, когда Вы узнали о нарушении своего права, т.е. с даты, когда Вам должны были выплатить зарплату.

30.01.2016, 18:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).

30.01.2016, 18:32

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста