Что делать, если работодатель предложил перейти на другую вакансию или увольняться, но я не хочу менять должность?
опубликован 31.01.2016, 16:53
Я работаю по трудовому договору и недавно узнала, что в положении. Работодатель предложил перейти на другую вакансию или сказал увольняться. Другая вакансия меня не устраивает. Заявление об увольнении я не писала. Приказа об увольнении я не получила и на работе меня уже не ждут. Что делать?
Приходить на работу и работать, как прежде. Уволить "по статье" не имеют права. Принудить к увольнению "по собственному желанию" - тоже. Будьте тверже, при необходимости обращайтесь в государственную инспекцию труда и/или в районный суд. На прокуратуру тратить время не рекомендую, такими проблемами они не занимаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Уведомление об увольнении и перспективы новой работы - разъяснение ситуации.
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Что делать, если находясь на больничном, обнаружила свою вакансию на сайте работодателя и не писала заявление об увольнении?
Возможности и перспективы при передаче моего функционала в другое подразделение
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут