Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц.

Вопрос №958466 из г. Дальнегорск
опубликован 18.02.2010, 10:07
Работадатель вместо сокращений имитировал мне прогул и уволил. Теперь мне необдимо представить расчет среднего заработка для оплаты вынужденного прогула, ответчик предоставлять не желает, он в суде так и заявил: я не собираюсь помогать суду и истцу. Я был устроен по трудовой книжки, плюс был трудовой договор беспонтовенький. Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц. Ответчик заявляет что расчет не правильный, так как имелся трудовой договор, расчитывать неоходимо с учетом среднечасового зароботка. Это так или он просто время тянет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обычно в судедном разбирательстве данные расчены возлагают на работадателя. Но в данном расчете,Вы тоже должны расписаться и написать несогласие или согласие с данным расчетом на самом расчете. Сделайте свой расчет и предоставте его в суд, а чтобы,Ваш расчет не учитывался ответчик просто обязан произвести и предоставить в суд свой расчет.

18.02.2010, 10:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских