Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц.

Вопрос №958466 из г. Дальнегорск
опубликован 18.02.2010, 10:07

Работадатель вместо сокращений имитировал мне прогул и уволил. Теперь мне необдимо представить расчет среднего заработка для оплаты вынужденного прогула, ответчик предоставлять не желает, он в суде так и заявил: я не собираюсь помогать суду и истцу. Я был устроен по трудовой книжки, плюс был трудовой договор беспонтовенький. Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц. Ответчик заявляет что расчет не правильный, так как имелся трудовой договор, расчитывать неоходимо с учетом среднечасового зароботка. Это так или он просто время тянет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жаринов Андрей Геннадьевич

Адвокат Невинномысск, стаж 24 года

5.0 442 отзыва

Обычно в судедном разбирательстве данные расчены возлагают на работадателя. Но в данном расчете,Вы тоже должны расписаться и написать несогласие или согласие с данным расчетом на самом расчете. Сделайте свой расчет и предоставте его в суд, а чтобы,Ваш расчет не учитывался ответчик просто обязан произвести и предоставить в суд свой расчет.

18.02.2010, 10:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 16 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я расчитал среднедневной заработк, и на его основе расчитал вынужденный прогул, работал вахтами 15 дней в месяц.

Похожие вопросы