Отказ работодателя перевести беременную на легкий труд, ссылаясь на отсутствие вредных условий производства и использование графика 2 через 2.
Вопрос №9594234
из г. Белгород
опубликован 01.02.2016, 19:17
опубликован 01.02.2016, 19:17
Работодатель не хочет переводить на легкий труд беременную, ссылаясь на то,что производство не является вредным. Был график 2 через 2 (смена 12 часов).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вредность и тяжесть это разные категории.
Объясните Вашему работодателю об ответственности за нарушение прав трудящихся. В свою очередь беременной работнице можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и профсоюз с жалобой на нарушение трудовых прав заявительницы.
02.02.2016, 18:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Отказ работодателя в переводе беременной на другую работу - что делать?
Нормативные документы по вредным условиям труда - связь с стажем, компенсационные выплаты, отпуск и доплаты
Проблемы с графиком работы - что делать, если не согласны с утвержденным графиком
Работодатель отказывается переводить на легкий график смены, несмотря на наличие справки.
Оплата труда беременной женщины на легком труде - рассмотрение вопроса по графику работы и методу оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут