Имеет ли право администрация, изменить режим графика
Вопрос №960078
из г. Сургут
опубликован 20.02.2010, 08:46
опубликован 20.02.2010, 08:46
Имеет ли право администрация, изменить режим графика, с пятидневной рабочей недели на шестидневную без согласия трудового коллектива?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение режима и графика - по сути, изменение существенных условий трудового договора. Изменение существенных условий договора допускается только с обоюдного согласия сторон. Таким образом, в данно случае изменения произведены незаконно.
Можно сделать по-другому - предупредить за два месяца об изменении существенных условий. Тогда - да. Тогда можно. И зависит это не от согласия трудового коллектива, а от согласия конкретного человека. Каждого, кто работает на этом предприятии
21.02.2010, 14:18
Оценка автора вопроса:
Искренне благодарен Вам.Всего Вам наилучшего и всего самого прекрасного.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 310
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход на шестидневную рабочую неделю без согласия коллектива и предупреждения - проблемы и возможные последствия
Понимание и учет согласия работника в режиме 40-часовой пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями по скользящему графику
Как директору школы установить шестидневную рабочую неделю в отсутствие соответствующего положения в трудовом договоре?
Рабочий день воспитателя, работающего с глухими детьми при пятидневке - права и продолжительность
Впервые - Правомерен ли перевод на сменный график работы суммированным учётом рабочего времени без согласия работника?
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Имеет ли начальник право без согласия работника установить шестидневную рабочую неделю?
Изменение графика работы на скользящий 2/2 - Какую информацию и за сколько времени должны были предоставить
Имеет частный предприниматель право перевести работников на шестидневную рабочую неделю без их согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут