Отсутствие выплаты за работу - как привлечь работодателя к ответственности?
опубликован 02.02.2016, 18:51
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете обратится в инспекцию труда с жалобой
если установите в суде что работали у него
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить выплату денег после увольнения из компании SGI или Осэ?
Может ли начальник отказать в предоставлении отгула при официальной работе по ТК РФ?
Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя
Незаконное увольнение и несвоевременные выплаты - что делать в данной ситуации?
Выплата заработной платы в день увольнения - существует ли особый порядок и ответственность работодателя?
Работодатель без объяснения причин уволил меня, требуя отработать две недели - законность таких действий
Продавец-бариста не получает зарплату после непродолжительного работы - вопросы по выплате денег и отработке двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут