Как защитить себя от несправедливых требований работодателя - советы по ситуации с писанием заявлений за свой счет

Вопрос №961440 из г. Волгоград
опубликован 22.02.2010, 17:28

Дайте совет, как себя вести в организации в которой заставляют писать заявления за свой счет задним числом. В случаи отказа грозят увольнением по статье.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Цыганова О.А., г.Волгоград!

Если я правильно понял, то у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы перед своими работниками и вам предлагают написать Заявления о предоставлении административного отпуска за свой счёт задним числом.

Для начала по этому вопросу обратитесь в Прокуратуру с Жалобой на действия работодателя.

Если это не поможет, то обращайтесь в суд с исковым заявлением "о выплате задолженности по заработной плате".

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 22 февраля 2010г

20:00 уф.вр.

22.02.2010, 18:01
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Не обращать внимания на угрозы. Разумеется, если за Вами, действительно, грехов нет...

22.02.2010, 17:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Задним числом это как. Вы отработали, а вместо зарплаты, отпуск без содержания? Ну если Вы согласны на благотворительность и подарить бедному работодателю свои денежки, то решать Вам. Пока Вас не уволили, а если захотят уволят и без данного отпуска, а значит, терять Вам нечего и подписывать ничего не надо.

22.02.2010, 17:33

Если у Вас не имеется дисциплинарных взысканий, Вы добросовестный работник и надлежаще выполняете свою работу, ни чего не пишите, ни кто Вас не уволит.

22.02.2010, 17:52

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских