Работодатель в бюджетной организации отказывается выплачивать по совместительству и вынуждает работников увольняться.
Вопрос №17234680
из г. Архангельск
опубликован 14.04.2020, 22:11
опубликован 14.04.2020, 22:11
Работодатель отказывается платить по совместительству и отправляет за свой счет, оформив приказ задним числом. Если не подпишите, тогда пишите заявление на увольнение. А у нас бюджетная организация!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам прямая дорога в Роструд и в суд.
Удачи.
14.04.2020, 22:32
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель намерен снизить зарплату работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и что делать?
Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке
Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Незаконное увольнение - работодатель использует фальшивую подпись и отказывается выдавать необходимые документы
Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
Можно ли такой приказ обжаловать в суд и восстановиться на работе?
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
Как защитить себя от несправедливых требований работодателя - советы по ситуации с писанием заявлений за свой счет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут