Как защитить свои права при урезании зарплаты и предложении расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон

Вопрос №9626260 из г. Сургут
опубликован 04.02.2016, 09:21
Интересует вопрос о сокращении штата в предприятии. Ситуация сложилась так, что работодатель без уведомления во время рабочей вахты урезает зарплату на 50 % всему штату, далее предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с такими условиями: Компенсация за отпуск плюс заработанные деньги (оклад) за не полную рабочую вахту и плюс два оклада без северных и районного коэффициента. Не обсуждается с работодателем уйти по сокращению, со словами Сами уволитесь, то есть не сокращают а предлагают либо по соглашению либо работайте за мизерную зарплату, и сами уйдете. Подскажите, как лучше поступить в этой ситуации, с какой стороны лучше к ним зайти.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Советую обратиться с коллективной жалобой в трединспекцию - работодатель будет привлечен к ответственности

обязаны уведомлять в связи с существенным изменением условий труда, при несогласии - увольнять по сокращению - ст. 178-180 ТК

04.02.2016, 09:32
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Кризис не является основанием для уменьшения з/п--могут только при соблюдении ст.74ткрф.

Просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации например 5среднемесячной з/п--напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ.

04.02.2016, 09:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских