Ситуация с графиком отпусков - проблемы и решения

Вопрос №962627 из г. Оха
опубликован 24.02.2010, 17:40
Помогите разобраться в сложившейся ситуации. После наших неоднократных просьб сегодня нам на участок принесли график отпусков (хотя должны были принести за 2 недели до начала нового года), (причем заверенный только мастером), где мне отпуск предоставляют с 1 марта текущего года (хотя я писала с 1 апреля вместе с мужем). Но во первых график принесли не вовремя (я уже ни куда не смогу выехать, так как живем в районе Крайнего Севера, билеты надо заказывать заранее), во вторых мне уже через 4 дня идти в отпуск, а уведомление (которое должно даваться за две недели) мне ни кто не давал. Что мне делать и как правильно поступить с отпуском, если учесть то что у меня отпуск накопился за два года и еще, не было уведомления и с моей стороны заявления, если я не выйду на работу (согласно графика отпусков) 1 марта получится прогул. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анжела. В Вашем случае необходимо поступить следующим образом: потребуйте от работодателя письменного объяснения относительно отказа предоставить Вам отпуск в соответствии с Вашими пожеланиями, после получения письменного ответа. Если Вы посчитаете, что причина непредоставления Вам отпуска в выбранный временной промежуток, необъективна, то Вам следует обратиться в Комиссию по Трудовым Спорам, предоставив туда в письменном виде график отпусков (который был Вами подписан позднее 2х недель до начала отпуска) и ответ работодателя.

24.02.2010, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Юридические услуги в Оха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских