Вопросы прав и возможностей при изменении места работы в период беременности
опубликован 04.02.2016, 12:16
К нам поступили уведомления что С 10 апреля мою вакансию переносят в другой город, в случае моего согласия компенсируются затраты на переезд, в случае моего не согласия трудовой договор расторгается через 2 месяца с момента подписания уведомления
В настоящий момент я беременная и мой декрет начинается с 25 апреля. В случае моего не согласия имеют ли право меня уволить. Вакансия моя постоянная по трудовому договору. Куда вообще можно обратиться? Работодатель предлагает сидеть на больничном до начала декертеного отпуска.
Здравствуйте, нет, вас не могут уволить, если предприятие не ликвидируется. Спокойно уйдете в декрет
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Марина, доброго времени суток. Уволить не могут. Предложение работодателя "сидеть на больничном, актуально и для Вас и для него.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
При моём согласии на такую вакансию обязан ли работодатель предоставить жильё или возмещать мои затраты на оплату
Работодатель отказывает в переводе на инженерные вакансии из-за отсутствия высшего образования - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут