Уменьшение размера надбавки за сложность и напряженность труда без объяснений начальника - законность и способы реагирования
Вопрос №9631691
из г. Апатиты
опубликован 04.02.2016, 16:06
опубликован 04.02.2016, 16:06
Я являюсь работником (не сотрудник полиции) в вневедомственной охране, на должности дежурный пульта. Работаю по договору. Нам начисляется надбавка за сложность и напряженность труда. Начальник уменьшил своим приказом размер данной надбавки, не аргументировав нас об этом. Приказов об уменьшении мы не видели. Об уменьшении нас не уведомляли. Причем объем работы существенно увеличился. Законно ли данное уменьшение. И что в данной ситуации делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если эти надбавки установлены трудовым договором, то незаконно их снижать Приказом. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
04.02.2016, 16:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность уменьшения надбавки, лишения и уменьшения премий без уведомления работника
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
В которой, как мне представляется, были нарушены мои права на оплату труда?
Незаконное снятие надбавки по приказу генерального директора - возможность отмены и доначисления
Юридическая оценка - возможно ли законное уменьшение персональной надбавки в ООО, выплачиваемой ежемесячно
До ухода в отпуск по уходу за ребенком (в 2009 г.) у меня была установлена надбавка за сложность напряженность 100%.
Вопрос выплаты персональной надбавки при отсутствии выплаты зарплаты
Имеет ли право администрация урезать проценты по надбавке если фактически объем выполняемой работы неизменился?
Как отменить выплату ошибочной надбавки и устранить проблему с несоответствующим приказом о приеме сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут