Продолжительность отпуска и компенсация расходов в ситуации с командировкой
Вопрос №9640613
из г. Хабаровск
опубликован 05.02.2016, 12:49
опубликован 05.02.2016, 12:49
Работаю в строительной организации с 01.07.2015 г. С момента приема на работу направлен в командировку в другой регион для работы, связанной со строительством. Последнее командировочное удостоверение оформлено с 09.01.2016 г. по 31.01.2016 г. С приказом о продлении командировки я не ознакомлен. Продолжаю находиться на месте выполнения работ. Право на отпуск за первый год работы у меня возникло по истечении 6 месяцев работы. Написал заявление о предоставлении отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Работодатель предоставляет отпуск только 14 календарных дней и отказывается компенсировать расходы по проезду, связанные с возвратом из командировки. Вопросы: 1. Какой продолжительности отпуск мне обязан предоставить работодатель? Обязан ли работодатель компенсировать расходы, связанные с моим проездом для возврата из командировки для предоставления отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет Вам обязаны предоставить отпуск 28 дней и оплатить дорогу
05.02.2016, 13:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наказание за предоставление ложной справки о командировке и ложного командировочного удостоверения при отсутствии
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Расчет и использование отпуска за первый и второй рабочий год
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Остальную часть отпуска я могу получить до истечения 1 года моей работы в организации или можно и позже.
Права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск и спор по его предоставлению
Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Отпуск без содержания вместо оплачиваемого - есть ли нарушения работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут