Невыплата заработной платы - Как защитить права работника в сложной ситуации
Вопрос №9644475
из г. Омск
опубликован 05.02.2016, 18:39
опубликован 05.02.2016, 18:39
Я с 23,04,2015 г. по 11,11,2015 г работала оператором азс с июля по ноябрь мой работодатель не выплачивал мне заработную плату мативируя это тем что у него нет денег чтоб потерпела в итоге он уволил меня а зарплату не выплатил. В итоге он остался мне должен 120000 тысяч это официальная и не официальная всё вместе. По договору у меня оклад 10000 плюс к этому 10000 мне платили за старшего оператора и за проданные литры доплачивали процент 0.07 копеек. Скажите пожалуйста как мне быть я мать-одиночка и совсем в отчаянье не знаю что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
жаловаться в трудовую инспекцию и подавать иск в суд, хотя срок, Вы судя по всему уже пропустили
05.02.2016, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Начальник не выплачивает зарплату - Что делать, если бывший работодатель не выполняет свои обязательства?
Работодатель не выплачивал зарплату в течение трех месяцев - подаю в суд и требую выплату с процентами до полной суммы за полгода
Как получить свою заработную плату, если работодатель не заключил со мной трудовой договор?
Нарушены условия трудового договора и оплата труда в организации - что делать?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
В декабре 2010 работодатель признал что договор заключенный со мной является трудовым...
Каким образом я могу стребовать с работадателя свою зарплату, как официальную, так и неофициальную?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут