Право работодателя перевести на меньшую ставку и возможное увольнение при отказе от работы

Вопрос №9654751 из г. Краснодар
опубликован 06.02.2016, 21:00

Может ли работодатель без моего согласия перевести меня со ставки на 0.25 ставки. При этом оставляя командировки по краю. Может ли уволить за мой отказ работать на этих условиях?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Сократить ставку работодатель имеет право

06.02.2016, 21:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Краснодар - онлайн услуги юристов