Угрозы и прессинг со стороны работодателя - как защитить супруга после несчастного случая на производстве?

Вопрос №9658349 из г. Рубцовск
опубликован 07.02.2016, 11:42

Меня зовут Елена. Мой супруг работник ОАОРЖД. На производстве в его смену произошел несчастный случай - при осуществлении маневра пострадал другой сотрудник (ампутировали стопу ноги). В ходе расследования установлены виновные лица и вина моего супруга не доказана, хотя нарушения с его стороны существовали, но они не могли привести к подобным последствиям. По статье его уволить нет основания. Однако, работодатель принуждает его написать заявление по собственному желанию и угрожает (есть скрытая запись разговора на телефоне), что мой супруг не пройдет внеочередную аттестацию (данные угроза были неоднократны). Как нам быть в этой ситуации, ведь не хочется просто ждать, когда моего супруга просто доведут до увольнения за не прошедшую аттестацию ведь все в их руках. Прошу ответ направить на эл. адрес. PitEP22@mail.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьева Наталья Александровна

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.5 7288 отзывов

Здравствуйте! В этом случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и/или профсоюз, а затем и в суд с жалобой на нарушение трудовых прав. Заявление/жалобу необходимо подавать в указанные органы в течение 3 месяцев со дня, когда Вам стало известно о нарушении Ваших прав. Если срок пропущен, то нужно обращаться в суд с ходатайством о восстановлении срока и с иском о выплате причитающихся сумм или иными требованиями.

08.02.2016, 00:20

Огромное спасибо за полный ответ. Обязательно воспользуемся Вашим советом. Только поясните с какого времени начинается трёхмесячный срок

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация