Возможно ли принудительное увольнение работника со стороны работодателя и его право на написание заявления об увольнении без ведома сотрудника?
опубликован 07.02.2016, 14:01
Может ли работодатель принудительно заставить работника уволиться, если он этого не хочет? И еще, может ли работодатель написать заявление об увольнении по собственному желанию без ведома работника?
Здравствуйте. Нет, работодатель не может заставить работника уволиться или написать заявление об увольнении по собственному желанию.В случае незаконного увольнения работнику необходимо обратиться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Конечно нет. Можете обратиться в трудовую инспекцию.
Может ли работодатель принудительно заставить работника уволиться, если он этого не хочет?
Может. Например, под угрозами физического насилия. Но если работник не хочет увольняться - принудить его нереально. А если принуждают написать заявление об увольнении - не соглашаться ничего писать и подписывать.
И еще, может ли работодатель написать заявление об увольнении по собственному желанию без ведома работника?
Может. Но такое увольнение может быть легко оспорено в суде. В этом случае не надо тратить время на претензии работодателю и жалобу в трудовую инспекцию, а необходимо сразу обращаться в суд за признанием увольнения незаконным, восстановлением на работе, взысканием компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 1 месяц со дня увольнения, и пропускать данный срок (в т.ч. и по основаниям ожидания ответов из трудовой инспекции, которая вообще не является органом по разрешению индивидуальных трудовых споров) настоятельно не рекомендую. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Можно ли заставить отработать 2 недели после больничного, если работник хочет уволиться по собственному желанию?
Что делать, если работодатель принуждает к написанию заявления об увольнении по собственному желанию
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
Может ли работодатель заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут