Что ст.72.2 подразумевает превод на другую работу, чем простой (коего и нет в принципе) не является.
опубликован 02.03.2010, 19:12
Руководство транспортного предприятия издает приказ, ссылаясь на ст.72.2 ТК РФ,и переводит работника ИТР на простой, а его должостные обязанности передает другому работнику. Правомерно ли это, учитывая. Что ст.72.2 подразумевает превод на другую работу, чем простой (коего и нет в принципе) не является. Предприятие продолжает работать в обычном режиме.
Наташа!!!
Такого не может быть -
Подавайте жалобы в труд инспекцию, прокурору и одновременно в суд......А обязанность доказать наличие обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого перевода на простой, возлагается на работодателя.
АБ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Изменение режима работы предприятия - права и обязанности работников
Работник умер, суд отказал в прописке жены в служебную квартиру - правомерность действий?
Фактически работник проработал в этой должности три месяца (приказа о продлении срока не издавалось).
Какие меры можно предпринять в таком случае?
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Последствия реорганизации для сотрудников - срок предупреждения и возможные проблемы
Оштрафуют ли предприятие за то, что работник не пришел в военкомат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут