Пожалуйста ответьте "да" или "нет" Присланную статью 61 я читал и не понял.
опубликован 03.03.2010, 11:39
Я работаю в государственном учреждении. В данный момент времени заочно получаю второе высшее образование (по своей инициативе). Два раза в год ухожу в учебный неоплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов.
Вопрос: Будет ли отодвигаться мой ежегодный оплачиваемый отпуск на количество дней, которые я потратил в этом году для сдачи экзаменов? (в этом году количество потраченных дней составило 45)
Пожалуйста ответьте "да" или "нет" Присланную статью 61 я читал и не понял.
Статья 61. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный трудовой отпуск, и порядок предоставления ежегодных трудовых отпусков
1. Продолжительность ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
2. В трудовой стаж работы, дающий право на ежегодный трудовой отпуск, включается:
1) время, фактически проработанное в течение рабочего года;
2) время вынужденного прогула при незаконном увольнении;
3) время нахождения на лечении, подтвержденное листком временной нетрудоспособности;
4) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись в установленном порядке место работы (должность) и заработная плата полностью или частично.
(п.2 ст.61 дополнен (пп.4) ЗРК от 23.12.2004 N 20-3)
3. (п.3 ст.61 исключен ЗРК от 23.12.2004 N 20-3)
4. (п.4 ст.61 исключен ЗРК от 23.12.2004 N 20-3)
5. По желанию работника ежегодный трудовой отпуск может предоставляться по частям.
Во время отпуска без содержания за сотрудником сохраняется место его работы или должность. Отпуск за свой счет включается во все виды трудового стажа. Однако в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска время отпусков за свой счет входит только в том случае, если их общая продолжительность в течение рабочего года не превысила 14 календарных дней. Это означает, что все отпуска без содержания, предоставленные сотруднику за год, нужно просуммировать. Если результат оказался больше 14, момент окончания рабочего года у сотрудника сместится вперед на полученное число календарных дней (ст. 121 ТК РФ).
С Уважением, Сергей
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Правильно ли, что мне урезают отпуск из-за неоплачиваемого отпуска зимой?
Как рассчитываются отпуска без сохранения заработной платы с учетом стажа работы
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Исчисление отпускных за дополнительный отпуск производится так же, как и за основной.
Исключение времени отпуска без сохранения заработной платы из стажа работы для права на отпуск
Если человек был в отпусках без сохранения заработной платы, допустим, 17 дней
Расчет стажа инвалида - учитываются ли календарные дни после 14-го дня отпуска без сохранения заработной платы?
Возникли проблемы с начислением отпускных дней на больничный по беременности и родам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут