Компания требует вернуть телефон после неофициального увольнения - светятся ли им судебные действия?
Вопрос №9681937
из г. Иваново
опубликован 09.02.2016, 13:27
опубликован 09.02.2016, 13:27
Ситуация такова-я работал неофициально в одной компании в сфере мерчендайзинга. Никаких документов не подписывал, работа на доверии. Был выдан телефон для работы, так же без оформления. Около года все было в порядке, однако пару месяцев назад начались проблемы с зп, не выплатили приличную часть, после чего решил уйти оттуда. Однако решил пока что попридержать телефон у себя, и дождаться выплаты своей зп, а после безусловно его вернуть. Компания требует вернуть телефон и даже грозит судебным иском. Подскажите-есть ли у них резон начинать разбирательства, и светит ли им что то в таком случае? (понятно что я тоже поступаю не идеально, не возвращая пока что телефон)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работали неофициально, то доказать что-либо не сможете. А телефон придется возвращать в любом случае.
09.02.2016, 13:34
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
День добрый, Олег. Компания вправе обратиться на Вас в суд, так как телефон, наверняка, зарегистрирован на фирму. Другое дело, что они намерены говорить в суде (здесь уже вариантов развития истории - масса. И, в любом случае, всплывет неофициальность привлечения компанией наемного труда).
09.02.2016, 13:30
здравствуйте. резона нет. если и додумаются, то подадите встречное исковое в порядке 137 ГПК. другое дело, если обратятся в полицию. после отказа в возбуждении уголовного дела, сможете обратиться в суд. доказательств будет достаточно.
09.02.2016, 13:33
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как справиться с невыплаченной зарплатой - что делать, если работодатель не исполняет судебный приказ о взыскании
Отпуск без работы в компании - правовые аспекты и выплаты по беременности
Как правильно поступить, оказавшись в финансовом долгу компании без официального трудового договора?
Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?
Вымогательство или несправедливость - Как защитить себя от угроз со стороны бывших участников компании?
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Компания не банкрот, наоборот можно сказать расширяется, а я останусь без работы и какой либо защиты.
Как законно вернуть инструмент и получить оплату за выполненную работу без официального договора найма?
Дискриминация в выплате премиальных - как защитить свои права и получить компенсацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут