Молодая сотрудница (мать одиночка)имеющая ребеенка 5 лет систематически не исполняет должностные обязанности,игнорирует
Вопрос №9686272
из г. Горловка
опубликован 09.02.2016, 19:15
опубликован 09.02.2016, 19:15
Молодая сотрудница (мать одиночка)имеющая ребеенка 5 лет систематически не исполняет должностные обязанности,игнорирует приказы руководителя. Как правильно уволить?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Коллектив бухгалтерии обращается в комиссию по трудовым спорам с просьбой уволить неадекватную сотрудницу
Сокращение штата - возможность увольнения матери-одиночки с двухлетним ребенком
Что делать с работником систематически не выполняющем должностные обязанности, не подчиняется руководителю.
А в трудовом договоре написано что исполняет свои обязанности согласно им.
Возможно ли уволить мать одиночку с работы в случае длительной болезни
Право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности
Анализ приказа о наказании сотрудника - обязанность выполнения приказов руководителя в рамках должностных обязанностей
Работник не исполняет свои должностные обязанности. Вправе ли его уволить работодатель и каким образом? Спасибо.
Незаконная эксплуатация сотрудников - что делать, если руководитель расширяет обязанности без оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут