ООО не предупредила о продаже - можно ли отказаться от работы с новым Юр лицом и кто будет компенсировать увольнение?
опубликован 09.02.2016, 20:36
Если ваше ООО ликвидируется, то вас обязаны об этом уведомить за 2 месяца.
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
""О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
""Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
""При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными "законами", коллективным договором, соглашением.
Можете обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Электросталь
Похожие вопросы
Как взыскать выплаты по сокращению штата после обмана со стороны работодателя?
Работники супермаркета \'О\'кей\' вынуждены переезжать в компанию \'Перекрёсток\'
Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата
Мне до декретного отпуска остался месяц, (в ежемесячном небыла, собиралась)
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Работникам предложено уволиться по сокращению после простоя - какие выплаты им грозят?
Новое юридическое лицо управляющей компании требует подписание договора без проведения общего собрания собственников - что делать?
Перевод сотрудников между юридическими лицами и возможность ликвидации предприятий - вопросы и аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут