У меня осталась часть отпуска (11 дней), я хочу взять 5 дней за свой счет (без содержания). Вычтут ли эти 5 дней из моих 11?
Вопрос №9690523
из г. Советский
опубликован 10.02.2016, 06:48
опубликован 10.02.2016, 06:48
У меня осталась часть отпуска (11 дней), я хочу взять 5 дней за свой счет (без содержания). Вычтут ли эти 5 дней из моих 11?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Не должны, если Вы оформляете отпуск без сохранения зарплаты.
10.02.2016, 06:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отпуск за свой счет - сколько дней можно взять и что делать, если директор отказывается оплатить?
Какова правомерность ограничения отпуска без содержания до 14 дней в году на свой счет?
Как правильно оформить отпуск в школе - возможно ли взять дополнительные две недели за свой счет?
Отпуск за свой счёт сразу после декрета
Можно ли взять отпуск на пять дней в счёт очередного отпуска или нужно брать отпуск без содержания?
Право на разбивку отпуска на части - возможно ли его получить
Отказ работодателя в предоставлении отпуска без содержания - правовые аспекты и возможности работника
Сотрудник планирует использовать свой основной отпуск в соответствии с локальными нормативными актами предприятия
Могу ли я написать отпуск без содержания на 1 месяц, а затем еще на месяц взять ежегодный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут