Или на основании прокурорской проверки, чтобы восторжествовала справедливость?

Добрый день! Работала на предприятии, которое оплатило мое обучение (курсы), за это я должна была отработать у них 2 года (по доп. соглашению, обучающие курсы должна была проводить фирма c названием А и выдать сертификат), по факту же обучение провела фирма Б и сертификат выдала фирма Б, по вынужденным обстоятельствам, пришлось уволиться раньше срока, отработала 1 год, предприятие обратилось в городской суд, с целью взыскать с меня сумму за оставшийся год, затраченную на мое обучение, суд встал на мою сторону, они подали в верховный суд республики, предоставили банковскую квитанцию на оплату, за мое обучение, фирме А. Ни суд ни я, не обратили на это внимание. Мне присудили выплачивать сумму, потраченную предприятием на мое обучение. Срок в пол года на обжалование приговора уже прошел. Возможно ли инициировать разбирательство заного, на том основании, что предприятие фактически ввело в заблуждение суд, представив квитанцию на оплату той фирме, которая фактически не занималась моим обучением и суд не обратил на это внимание. Или на основании прокурорской проверки, вообще есть ли какие нибудь варианты для того, чтобы восторжествовала справедливость? Хотя я понимаю что должна была решать эти вопросы в 6 месячный срок...