Можно ли не предоставлять полный отпуск сотруднику, который не отработал нужный период?
опубликован 11.02.2016, 08:48
Я руководитель учреждения. У меня сотрудник уходит в отпуск не отработав период за который дается полные количество дней отпуска. Имею ли я право не давать весь отпуск, а только за отработанное время. Работник настаивает на то, что это противозаконно.
Если работник не отработал 6 месяцев, то отпуск может быть предоставлен досрочно с согласия руководителя. Но в этом случае отпуск предоставляется полной продолжительности авансом. Отпуска за отработанное время уже давно не предоставляются и это является нарушением трудового законодательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев работы.Предоставить ему отпуск авансом-Ваше право,но не обязанность.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация