Можно ли не предоставлять полный отпуск сотруднику, который не отработал нужный период?
Вопрос №9703996
из г. Надым
опубликован 11.02.2016, 08:48
опубликован 11.02.2016, 08:48
Я руководитель учреждения. У меня сотрудник уходит в отпуск не отработав период за который дается полные количество дней отпуска. Имею ли я право не давать весь отпуск, а только за отработанное время. Работник настаивает на то, что это противозаконно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не отработал 6 месяцев, то отпуск может быть предоставлен досрочно с согласия руководителя. Но в этом случае отпуск предоставляется полной продолжительности авансом. Отпуска за отработанное время уже давно не предоставляются и это является нарушением трудового законодательства.
11.02.2016, 08:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Право на отпуск возникает у работника через 6 месяцев работы.Предоставить ему отпуск авансом-Ваше право,но не обязанность.
11.02.2016, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Надым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник не получил полный отпуск - правомерны ли действия работодателя?
Расчет следующего периода трудового отпуска после отгулов
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Как правильно рассчитать отчетный период для отпуска при изменении условий трудового договора?
Нарушение процедуры - предоставлен ли отпуск по заявлению сотрудницы полностью, несмотря на визу начальника отдела?
Изменение длительности отпуска и увольнение сотрудника
Вопрос контроля учреждения во время летнего закрытия и возможность привлечения гардеробщика
Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут