Действует ли в этом случае пункт КЗоТа о сокращении штатов
Вопрос №970432
из г. Ульяновск
опубликован 06.03.2010, 14:46
опубликован 06.03.2010, 14:46
На нашем предприятии произошла реструктуризация производства и произошло сокращение штатов. Уведомления о сокращении получили как положено - за два месяца до срока, весь рабочий персонал. Сокращать собирались около 20 процентов персонала, соответственно, новые договора с рабочими были подписаны с 80 процентами персонала. В число "новых" работников я не попал. Хотя в нашей бригаде, оставили, например, работника с более низкой квалификацией (более низкий разряд и производительность труда). Имел ли работодатель право так поступить? Действует ли в этом случае пункт КЗоТа о сокращении штатов, по которому я имел бы преимущественное право при оставлении на работе? Соответственно, есть ли смысл обращаться в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надежда умирает последней. Вам терять нечего, рекомендую подать иск, ваш довод заслуживает внимание и основан на законе.
Николай Васильев
06.03.2010, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: Каким образом может быть измерена производительность труда, квалификация.
Выявление причин и последствий увольнения работника с учетом полученного им увечья - аспекты законности и справедливости решения
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Имеет ли право работник 2 месяца после подписания предупреждения о сокращении работать полный рабочий месяц.
Правомерность сокращения работы в компании ОАО Ростелеком - как узнать и обратиться в случае нарушения коллективного договора
Права сотрудника - могут ли уволить после учебного отпуска и во время беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут