Как защитить себя при сокращении на работе - ситуация, отказ от новой вакансии и риски увольнения
Вопрос №9710440
из г. Нефтеюганск
опубликован 11.02.2016, 21:25
опубликован 11.02.2016, 21:25
У нас на работе сокращение. Они предлагают нам другую вакансию но мы не согласились. Затем предложили по соглашению выплату за два месяца и все. Мы не хотим так. Решили узнать как будет по сокращению нас напугали что работодатель может нас в таком случае просто уволить изменив договор. Что делать как быть.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Есть такая практика, когда предлагают изменить условия труда, и если вы не согласитесь, могут уволить.
11.02.2016, 22:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
нет даже если отказались от предложенной работы вас обязаны именно сократить, в случае каких то угроз со стороны работодателя обратитесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру и ваш вопрос разрешится мгновенно
11.02.2016, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо)
Юридические услуги в Нефтеюганск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Могут ли уволить по сокращению при отказе от другой вакансии на работе?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как отказаться от соглашения о расторжении трудового договора с выплатой двух доходов в случае предложения работодателем
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Что мне делать, если работодатель не захочет платить или будет тянуть с выплатами?
Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут