В каких случаях молодому специалисту не нужно возвращать полученное пособие?
опубликован 12.02.2016, 02:33
Я как молодой специалист получил подъемные. В законе по нашей области говорится что выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случаях:
1) увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5 - 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 - 9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;
В остальных случаях пособие можно не возвращать. Хотелось бы узнать по подробнее в каких.
В остальных, указанных в упомянутых статьях ТК РФ, и других, где указаны основания увольнения, та же ст. 80.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Возврат единовременного пособия молодому специалисту - сроки и нормативные акты
Врач, отработавший год по программе Земский доктор и служивший в армии
Возможность возврата выплаты единовременного пособия при расторжении трудового договора сельскохозяйственным товаропроизводителем
Основания для увольнения сотрудников согласно статьям 81 и 336 Трудового Кодекса
Пособия при увольнении по сокращению штатов - применение к молодым специалистам и особенности.
Статус молодого специалиста и возвращение подъемных при увольнении - непонятность для жителей Мурманской области
Некорректная запись в трудовой книжке - уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой, статьи 77 ТК РФ
На каких основаниях могут уволить молодого специалиста? Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что я молодой специалист?
Условия и порядок признания лиц гражданами Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут