Несправедливое обвинение и давление со стороны руководства - предложение открыть новый больничный или подать заявление без содержания

Во вторник, предупредив работодателя по телефону, вызвала врача и открыла больничный. В четверг закрыла больничный. В пятницу вышла на работу. Директор, главбух и начальник отдела кадров вызвали меня срочно на ковер. Они предъявили мне обвинение в нарушении трудовой дисциплины. Оказывается, на период моего больничного (три дня) оформлен новый сотрудник. И его сегодня (в день моего выхода) уволить нельзя, он добросовестно вышел на работу. А мне было предложено подать заявление без содержания или открыть новый больничный. При этом, все сговорившись, как один начали внушать мне, что я не долечилась?! А после выходить, согласовав заранее с руководством. Законно ли это? Спасибо заранее.