Законны ли действия нашего руководства?
Вопрос №973235
из г. Саратов
опубликован 10.03.2010, 22:14
опубликован 10.03.2010, 22:14
В конце 2009 года у нас на предприятии (крупный завод) проводилось составление графика отпусков, в котором я была записана на июль. Сейчас руководство решило изменить график отпусков и отправить меня в отпуск сейчас, т. к. на лето желающих оказалось слишком много. Но у меня нет возможности уйти в отпуск сейчас, потому что летом детский сад закрывают на ремонт и мне не с кем оставить ребенка (3 года). Законны ли действия нашего руководства?
Очень прошу Вас помочь мне.
Заранее благодарю.
С уважением, Татьяна Есина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Татьяна! С одной стороны график отпусков должен быть утвержден за две недели до начала календарного года. Он обязателен как для работника так и для работодателя. С другой стороны график это такой же внутренний нормативный документ как и другие и нигде не сказано, что в него нельзя вносить изменения или эти изменения как-то ограничены по срокам. Единственное, что работодатель не имеет право утвердить эти изменения без учета мнения профсоюза. Обратитесь в профсоюз за защитой своих интересов. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
11.03.2010, 10:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Отмена отпусков в связи с кризисом - законное решение руководства?
Вопрос о переносе отпуска, уже запланированного и организованного, из-за изменений в графике
С 1 июня 2009 (согласно графику отпусков) я должен уйти в отпуск с оплатой проезда (билеты уже у меня на руках).
Как защитить свои летние отпуска при изменении графика работы - юридическое руководство нужно
Руководство составило график отпусков без участия сотрудника - как защитить свои права?
Проблема с распределением отпусков в конце года - работники вынуждены переписывать заявления под давлением руководства
Отказ в отпуске до сдачи объекта - законно ли действие руководителя на предприятии?
Как правильно запросить отпуск в ДОУ согласно предписаниям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут