Как изменить заявление об увольнении по соглашению сторон без согласия работодателя в целях получения пособия на бирже труда?
опубликован 14.02.2016, 12:10
Не "переписать", а срочно написать заявление на отзыв Вашего предыдущего заявления, с обеспечением доказательств его своевременного вручения работодателю. Формально такой вариант при увольнении работника по соглашению сторон не предусмотрен, однако и не запрещен, кроме того, это будет лишней страховкой при оспаривании законности увольнения в судебном порядке, если такое увольнение все же состоится. Однако самого заявления мало, доказывать вынужденного подписания первоначального заявления придется более вескими доказательствами, включая свидетельские показания.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Без согласия работодателя не можете-у Вас увольнение по соглашению.
а соглашение уже подписано?, уволены? если уволены, то только в суде оспаривайте увольнение - ст. 392 ТК
Если не уволены - то постарайтесь с работодателем уладить данный вопрос, перепишите соглашение
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли отозвать заявление об увольнении, написанное по вынуждению работодателем, и получить компенсационное пособие?
Вопрос о правомерности требования работодателя отдельно написать заявление о выплате компенсации при увольнении
Могу ли я, как директор, отказаться подписать это соглашение и попросить написать заявление об увольнении?
Способно ли отменить заявление об увольнении по соглашению сторон, когда дата увольнения еще не наступила?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможно ли получить досрочную пенсию после увольнения по соглашению сторон в 53 года?
Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?
Нарушение условий соглашения по увольнению - возможно ли считать его незаконным?
Уволенный работник хочет узнать размер выходного пособия и сроки, на которые его могут держать на бирже.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут