Нарушение условий трудового договора - Как поступить и куда обратиться?

Вопрос №9753603 из г. Москва
опубликован 16.02.2016, 08:58

При приеме на работу со мной не заключили трудовой договор, объяснив тем, что будет испытательный срок 3 месяца. Сейчас оплата будет сдельная 60% на 40%. Отработал не полный месяц. Сообщил об уходе за неделю. Работал в день увольнения. Попросил произвести расчет. Сказали, что моя зарплата будет 15 числа следующего месяца. С этого дня прошел еще один месяц, а выплаты так и не было. Говорят, что нет наличных денежных средств. А теперь пытаются повешать на меня запчасти то машин и вообще не хотят платить. Подговаривают сотрудников наклеветать на меня, что я сливал дизельное топливо с машин и ломал запчасти на машинах. Как поступить? Куда обратиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44341 отзыв

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

16.02.2016, 09:30

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Чижов Александр Игоревич

Адвокат из города Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Вам следует, прежде всего обратиться к адвокату, а также - в прокуратуру, в Государственную инспекцию по труду и в суд. У Вас очень ограниченный срок на обращение за восстановлением Вашего нарушенного права.

16.02.2016, 09:00

Спросить юриста