Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Боровичи, 16.02.2016, 14:26

Как руководителю доказать , что это было без личных интересов, без корысти, без скрытых хищений и т.п. Занимается делом ОБЭП.

Вопрос №9757156 из г. Великий Новгород
опубликован 16.02.2016, 14:26
В фирме работала сторожем женщина по документам другого человека Руководитель знала, но понимая , что это временно , не запретила такую замену , Зарплату данная женщина получала по зарплатной карте. Как руководителю доказать , что это было без личных интересов, без корысти, без скрытых хищений и т.п. Занимается делом ОБЭП. спасибо
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских