Махачкала, 17.02.2016, 12:32

Вопрос об увольнении и продлении срочных договоров для женщин в отпуске по родам и по уходу за ребенком

Вопрос №9767057 из г. Махачкала
опубликован 17.02.2016, 12:32
Скажите пожалуйста мы работали временно по срочным договорам, срок окончания истек и никто не потребовало увольнение, все продолжают работать далее. Мой вопрос. В таком случае если женщины находятся в отпуске по родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и срочные договора истекли у них тоже, надо мне как Инсп. ОК брать заявления о продлении или как у нас договор им тоже становится бессрочным автоматически. Как мне сними правильно поступить. Поясните пожалуйста, чтобы я не ошиблась. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Договор становится бессрочным автоматически ,если работодатель не уведомил о расторжении договора.

17.02.2016, 12:43
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут