Количество часов ограничено, не более 300.
Вопрос №977958
из г. Белгород
опубликован 16.03.2010, 10:18
опубликован 16.03.2010, 10:18
Чтобы воспользоваться ст. 288 ТК, необходимо иметь случай приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, а у нас нет такого случая. Количество часов ограничено, не более 300.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если нет такого случая - то и увольнение по этим основаниям невозможно
16.03.2010, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: На какой срок писать в приказе, и по какой статье уволить работника, в случае приема работника
На какую статью ТК РФ нужно сослаться и с какой формулировкой приказа в случае увольнения совместителя по основанию
ВОПРОС: Как правильно сформулировать пункт Трудового договора работника, работающего по совместительству
Прекращение трудовых отношений из-за приёма на работу нового сотрудника - что делать, если до пенсии осталось мало времени?
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Какие методы защиты доступны и какую компенсацию можно запрос
Можно ли уволить женщину, имеющую ребенка до 3 х лет
Необходимость указания даты окончания работы в приказе о приеме на работу в период декретного отпуска основного работника
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут