Перевод на должность кассира - законность, права и возможности беременной администратора

Вопрос №9786591 из г. Владимир
опубликован 19.02.2016, 10:25

Я работаю Администратором в крупном магазине, сегодня вышестоящее начальство узнав о моей беременности, заставили меня написать заявление на перевод на должность кассира, по документам в организации я с другой фамилией, недавно я получила новый паспорт и заявление написала на новую фамилию, в данной ситуации складывается несколько вопросов: 1. Могут ли меня перевести в должность кассира с заявлениением на перевод от сотрудника не с той фамилией 2. Будет ли действителен перевод без подписи дополнительного соглашения 3. Законно ли они поступают? Т.к. Они зная о моей беременности переводят на менее оплачиваемую должность, тем самым ухудшая условия жизни. 4. Могу ли я требовать временный перевод на должность кассира с сохранением среднего заработка администратора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клочков Евгений Андреевич

Адвокат Владимир, стаж 5 лет

4.7 31 отзыв

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

19.02.2016, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Перевести на другую работу Вас можно только с Вашего письменного согласия. В приказе указывается фамилия, по которой Вы приняты на работу. В случае смены фамилиии Вы обязаны поменять паспорт и сообщить об этом по месту работы.

19.02.2016, 10:30

Спросить юриста