Как решить проблему с неустойчивым графиком работы и недоговоренностями со стороны работодателя
Вопрос №9786665
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.02.2016, 10:33
опубликован 19.02.2016, 10:33
Работаю ненормированный день с 9 до 18 5/2. Системы учета контроля времени прихода-нет.
Так как пошла на учебу и график работы не предполагает смещения по времени, то была устная договоренность о моем уходе раньше в дни учебы. Когда же дело дошло до исполнения договоренности, то внезапно пошло навязывание дополнительных обязанностей под угрозой испортить трудовую и что если напишу заявление буду две недели жить с 9 до 00 на работе.
Если напишу заявление по собственному, то буду вынуждена самовольно покидать работу за час до окончания рабочего дня. Чтобы не пропускать учебу, мне потребуется 4 раза уйти раньше.
Насколько возможно, что вместо собственного желания меня уволят по статье. До этого никаких провинностей не совершала, одни благодарности и премии + отличная аттестация.
Организация государственная, но без госслужбы.
С Уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в трудовую инспекцию, принуждение к увольнению незаконно.
19.02.2016, 10:39
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Организация обучения работников - вопросы оплаты труда и учета рабочего времени
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Возможно ли увольнение по статье в случае отсутствия на работе из-за учебы, несмотря на согласование с начальством?
Устные договоренности о графике работы и повышении зарплаты - сохраняются ли они и что делать в случае изменений в руководстве?
Привлечение беременной к работе в режиме ненормированного рабочего времени - законные аспекты и возможные варианты решения
Работник в государственном бюджетном учреждении сталкивается с противоречиями в организации рабочего времени
Отработка справки-вызова на учебу во время увольнения - права и возможности работодателя
Вопросы организации графика работы и отпусков для начальника группы диспетчеров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут